非常时期，通过网络或视频面试，面试合格者2月9日之后确定具体上班时间！

1、行政管理、人力资源管理或相关专业，大专以上学历有先；

2、1年以上行政、人力资源操作经验；

3、熟悉人力资源流程，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、工作细心，认真负责，吃苦耐劳；

主要工作内容：

协助主管完成招聘工作。包括开发招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，预约面试，初面

求职者等；

办理员工入职、转正、离职等手续；

更新及管理人事档案；

负责公司员工福利、社会保险相关工作；

开展新员工入职培训；

协助各部门完成培训计划；

编写并完善人力资源相关制度、岗位说明书；

协助各部门建立、完善绩效考核管理制度，监督绩效管理体系的运行；